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就活の失敗

就活失敗し自殺する若者急増…4年で2・5倍に

読売新聞 5月8日(火)15時25分配信  


就職活動の失敗を苦に自殺する10〜20歳代の若者が、急増している。

 2007年から自殺原因を分析する警察庁によると、昨年は大学生など150人が就活の悩みで自殺しており、07年の2・5倍に増えた。

 警察庁は、06年の自殺対策基本法施行を受け、翌07年から自殺者の原因を遺書や生前のメモなどから詳しく分析。10〜20歳代の自殺者で就活が原因と見なされたケースは、07年は60人だったが、08年には91人に急増。毎年、男性が8〜9割を占め、昨年は、特に学生が52人と07年の3・2倍に増えた。

 背景には雇用情勢の悪化がある。厚生労働省によると、大学生の就職率は08年4月には96・9%。同9月のリーマンショックを経て、翌09年4月には95・7%へ低下。東日本大震災の影響を受けた昨年4月、過去最低の91・0%へ落ち込んだ。






昨日のニュースですが、非常に悲しいです。




学生との面接の際の悩みはなんですか?との質問に


「エントリーシートで落とされる、面接で落とされていくと

どんどん自分を否定されている気がする・・・」


というのを以前、お聞きしました。



また、周りが決まると焦りが出て、親にもいろいろ言われ、

どんどん精神的に追い詰められてしまうのでしょう。



以前、求職者には厳しい状況は続いておりますので、


今後、劇的に変わるとは言えないと思います。



これまで推薦入試で高校、大学に入られた方は、


ここまでの競争は初めてかと思います。



もちろんアルバイトの面接は誰しも1度は経験されてますが、


就職活動の面接とはやはり違います。



ひとつ安心して頂きたいのは必ず、自分に合った会社、

自分が成長、貢献できる会社はあります。



たまたま落とされた会社が非常に狭き門であったり、

ご自身の準備が少し足りなかったり、、といったところです。


諦めずに、視野を広くしいろんな会社・職種を見てエントリーしてみる。

そういったことも大切かと思います。



3年間での離職率が50%といわれる時代です。



「とにかくどこでもいいから入社する!」というのも大事ですが、


「自分に合った会社に入社する!」が大切だと思います。



ジンザイトではあなたに合った会社をご紹介できるお手伝いが

できればと思っています。




JINZite | 13:24 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
急募案件です。
先日きました求人案件をお知らせ致します。


※第二新卒の方へおススメの案件です。



人材の募集案件です。愛知県尾張地区にある企業様より。


勤務地:愛知県尾張地区
業種 :食品関係卸配送、飲食店経営
職種 :配送ドライバー


地域に密着し、安定した非常に元気のある企業様です。




今回は、早めに採用されたいとのことですので、現在、4回生の方より


●2012年に卒業されて決まってらっしゃらない方、

●4月に入社したけれども、、退社された方、

●転職希望者


上記の方が対象となります。



企業名や詳細等はジンザイトに登録後お伝え致します。

気になる方は画面右側の新規登録を押し登録してください。



この時期は新卒採用向けの求人から、イレギュラーの求人も

出てきます。



ジンザイトは求職者の適性と企業の要望とのマッチングを

重視している為、たくさんの企業をご紹介はできませんが、

一人でも多く内定を頂けるよう応援したいと思います。





JINZite | 10:21 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
国際社会の流れ
 仏大統領選は社会党オランド氏が勝利、欧州の緊縮路線修正も

ロイター 5月7日(月)6時22分配信


[パリ 6日 ロイター] 6日に実施された仏大統領選の決選投票は、内務省が発表した99%開票時点の結果によると、社会党のオランド前第1書記の得票率が51.67%で、サルコジ氏の48.33%を上回り、オランド氏が勝利した。なお、棄権率は18.97%だった。

投票は現地時間6日午後8時(1800GMT、日本時間7日午前3時)に締め切られた。サルコジ氏は、投票締め切り後20分ほどの段階で敗北を認め、オランド氏に電話で祝意を伝えたことを明らかにした。

サルコジ氏は「この敗北の全責任は私にある」「私の立場はこれまでと同じというわけにはいかない。我が国に対する私の関与は今後、違ったものになるだろう」と述べ、政治の第一線から退く考えを示唆した。

サルコジ氏は、10%に達する失業率の抑制に失敗したことや政治スタイルへの批判が痛手となり、支持を失った。オランド氏の勝利によって、ドイツが主導する財政緊縮路線は、修正を迫られる可能性がある。

オランド氏は、支持者を前に勝利宣言を行い「欧州が注目している。欧州の多くの諸国では、財政緊縮がわれわれがとるべき唯一の道ではないという考えに、安堵と期待感が広がっていることと思う」と述べた。

これまでサルコジ大統領と「メルコジ」としてタッグを組み、危機に陥った欧州を指揮してきたメルケル独首相は、オランド氏に電話で祝意を伝えた上で、来週の就任後、早期にドイツを訪問するよう招請した。

ドイツのウェスターウェレ外相は、仏大使館のイベントで「競争力強化を通じて成長押し上げを目指す、成長協定で協力したい」と述べた。

<オランド氏、新財政条約の「再交渉」訴え>

オランド氏の勝利を受けて、6月10日と17日に実施される議会選挙でも、社会党などの左派連合が過半数を獲得する可能性が高まった。

オランド氏は、欧州連合(EU)25カ国の首脳が今年3月に調印した財政規律を強化するための新条約について「再交渉」を訴えている。

オランド氏は、この日の勝利宣言でも、政策の最優先課題として、財政赤字削減と公的債務の抑制のほか、「雇用と成長」の重視を挙げた。






こんにちは。


ゴールデンウィークも終わり、今日からまた仕事モードに

戻さなくては、、、といったところですが、学生のみなさんも

就職活動モードも切り替えできてますでしょうか?





そのゴールデンウィーク期間内で大きなニュースがありました。


フランス大統領選挙、現職のサルコジ大統領が再選できませんでした。


非常に大きいニュースです。


こういったニュースはテレビや、ネットで見る事が出来ますが、


是非、新聞を読んでみてください。
(中日新聞、朝日新聞、毎日新聞、日経新聞なんでもよいです。)



最近、ネット普及などで新聞の購読離れが進んでいますが、

内容の残り方が違いますよ。



また、こういったニュースは面接などでも一般常識として質問される場合が

あるかもしれません。



是非、おススメします。


JINZite | 11:13 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
ジンザイト5月の面接日のお知らせ
 こんにちは。

少し更新が遅れ気味でしたが、これからは

どんどん更新していく予定です。



ゴールデンウィークのまっただ中。

天気も崩れてテンションが下がりますね。


訪問させて頂いた企業様からも4月に入社された新入社員が

もう辞めてしまったという声をお聞きします。


学生から社会人への切り替えはは企業も新社会人にとっても

大変な時期だと思います。



5月病という言葉があるように気が抜けなければよいのですが。。



さて、ジンザイトの5月の面接日が決まりましたので

お知らせ致します。




日時:5月25日(金)です。

時間:13:00から


詳しい詳細はご登録頂いた後、メールにてお送り致します。




現在、就職活動中の4回生、また2012年に卒業され、

まだ内定が決まっていない第二新卒、そして転職の方まで

どなたでもご利用できます。


愛知県、岐阜県で就職を希望される方は是非!!

JINZite | 12:26 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
求人情報です。
 おはようございます。


先日、急遽採用をしたいとある企業様から

連絡がありました。こちらの企業にマッチングされた

方がいらっしゃらなかったので少しブログでご紹介します。




勤務地:岐阜県岐阜市内
業種 :車販売・整備・板金等
職種 :事務職

地域密着で元気のいい会社です。
2012年3月卒、もしくは第二新卒者の方で、
就職がまだ決まってらっしゃらない方。


是非、ジンザイトにご登録ください。

http://www.jinzite.com/(ジンザイトホームページ)

新規登録より。



ご登録頂ければ企業名、詳しい詳細をお伝えできます。
気になる方は是非、ご登録ください。



JINZite | 09:30 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
yahooニュースにて
 

就活一層厳しく 企業の外国人留学生採用が活発化

産経新聞 3月25日(日)10時27分配信



来春卒業予定の大学生の就職活動が本格化する中、企業の間で外国人留学生を採用する動きが広がっている。円高や電力不足を背景に海外に活路を見いだす企業にとってグローバル人材は欠かせないためだ。製造業だけでなく、小売業、サービス業なども留学生の採用に意欲をみせており、就職難の荒波にもまれている日本人学生はより厳しい競争を強いられている。

[グラフを見る]見直される専門学校 大卒以上の高い就職率

 就職情報サービスのマイナビによると、平成24年の新卒内定状況調査(対象企業1757社)で、外国人留学生を採用した(する予定)と答えた企業は10.7%、上場企業では27.1%。25年卒の外国人留学生採用を予定または検討中と答えた企業は32.8%、上場企業では58.6%と前年を大きく上回った。

 リクルートが1月に東京都内で、海外で活躍できる求人イベントを開催したところ、参加者約1700人のうち外国人留学生は344人に達した。

 世界各地で生産・販売を展開する大手製造業はグローバル人材の採用を以前から進めている。しかし、最近では小売業やサービス業も意欲をみせており、百貨店の高島屋では「海外出店計画の中で留学生の意見を反映できるほか、国内でも外国人客への通訳などの必要性が高まっている」(担当者)と話す。

 人気テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営会社ユー・エス・ジェイ(大阪市此花区)は「韓国や中国などからの来場者を想定した外国人採用」と説明。ロイヤルホテルは「採用した中国人留学生は現地の代理店営業だけでなく、社内の語学研修でも活躍中」(採用担当者)という。

 学生側も日本企業への就職に関心を寄せており、青山学院大に通う中国の男子学生(25)は「新興国にネットワークを普及する仕事がしたい」と日本の通信業界などを対象に就活中。文化服装学院で学ぶ台湾の女子学生(26)は「日本のファッションを学び、クリエーターとして作品を出したい」と夢を語る。

 ただ、外国人留学生向けフリーペーパー「J−Life」の浅田光博編集長は「キャリアを5年単位で描く外国人が日本で長く働くとは考えづらい」と指摘。キャリア志向の強い外国人は、日本での経験をひとつのステップとする考えもあり、離職を防ぐことが今後の課題となる。

 外国人留学生は大企業や働く場にこだわらず、「自分のしたい仕事」を基準に職を探す傾向が強い。これに対し、日本の学生は海外どころか地元からも出たがらない“内向き”志向が急増しているといわれる。

 「留学生の採用で色々な価値観を取り込み、組織を活性化したい」(大手百貨店)。こんな企業が増える中、内向き・大企業志向の日本人学生の就活は今後さらに厳しさを増しそうだ。



http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120325-00000507-san-bus_all




上記、ニュースのようにに、ジンザイトでも外国の方の採用要望が少しづつでは


ありますが、話が出てきております。




また、それに伴い、外国の留学生の登録も増えております。




母国語と日本語の2か国語が使えるのを武器に、


さらに他の資格などを身に着けられてる方も多いです。



また、自分のやりたい仕事を優先で、企業の大、小にこだわりがない、


という印象も上記のニュース通りだと思います。



就職に対する日本人との意識の違いというのも


感じました。



JINZite | 10:09 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
失礼しました。
ブログの過去のデータが表示されておりませんでした。


 システムを更新の際に触ったのですが、現在、復旧目指して

格闘中です。


現状、ブログ表示はできるようになりまし。万が一、過去データが

戻らない場合はこのまま続けていく形になると思います。



大変失礼いたしました。



JINZite | 18:50 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
ジンザイト3月面接日のお知らせ
 おはようございます。

朝方はまだ冷え込みますが、日中は大分、
春らしさを感じるようになりました。

3月のジンザイトの面接日が決まりましたので
お知らせ致します。

JINZite面接の日程は

3/7(水)、13:30から
    、15:00から   の計2回です。

場所は名古屋市中区丸の内1-17-19 キリックス丸の内ビルです。


詳細、申込方法は会員登録後にお知らせ致しますので、
気になる方は是非お申込みください。


※JINZiteによる面接を受けて頂かなければ適性診断、企業紹介を
させて頂く事ができません。

※ご登録頂き、まだ面接を行ってない方には個別にご案内致します。
JINZite | 09:51 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
ジンザイト登録企業に関して
 おはようございます。


今年は寒い日が続き、またインフルエンザが流行するなど、
体調を崩される方も多いのではないでしょうか?


今日の夜からも天候が崩れるようですし、体調管理には
くれぐれも注意が必要な時期です。


さて、ジンザイトのホームページを少しずつですが、
修正しております。


今回、登録企業様からのご要望により、
登録企業ページにパスワードを設定し、許可制に
させて頂きました。


既にご登録頂いてる方にはマイページにパスワードを
反映しておりますのでご確認ください。


また、これからジンザイトにご登録される方も、
登録して頂ければもちろんみることはできますので
ご安心ください。


2月も中盤です。4月まであと1か月半ですが、
内定が決まっていない方に、なんとか決めて頂けるよう
引き続きサポートしていきたいと思っております。



JINZite | 09:43 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
ジンザイトホームページ修正
 おはようございます。


以前、ブログでも書かせて頂きましたが、2012年より、

ジンザイトの料金システムが少し変わりました。


それに伴い、ホームページの修正しておりましたが、

アップが完了致しました。






主な改定点としまして・・・



【学生側】


ジンザイトにご登録頂き、ご紹介させて頂いた企業へ就職して

された方には就職祝い金として「3万円」進呈致します。

もちろん、内定では無く就職された方に限ります。
(※規定はありますので登録後のジンザイト面接時にお話し致します。)

上記は既にご登録頂いてる学生、第二新卒者、転職希望者の方も対象です。



【企業側】


これまでご登録企業様には登録料を頂いておりました。

2012年のシステム改定で登録料は無料になります。

そしてご紹介も無料です。

料金は採用後の成功報酬となりますので、採用されるまでは

コストは全くかかりません。



マッチングし、ご紹介するスタイルですが、ジンザイトでは

登録者の適性・長所を分析し、スムーズなマッチングをご提案致します。



また、他社との違いとして、

マッチングはどの会社も同じように行っておりますが、

ジンザイトでは特に、採用後の就職者の育成に重点を置いております。





ジンザイトホームページもご覧ください。

お問い合わせフォームもありますので

お気軽にお問い合わせください。

JINZite | 09:57 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |

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